Job d'analyse des exigences
Nos conseillers en ergonomie examiner tous les aspects d'un travail particulier et les tâches associées à déterminer les caractéristiques physiques, mental, et les exigences environnementales de chaque emploi. Il sera tenu compte de manutention manuelle des matériaux, des tâches répétitives, Données démographiques de travail, les horaires des quarts de travail, postures de travail, et l'équipement utilisé.
Nos méthodes de collecte de données comprennent l'observation d'emplois sur place et des mesures, combinée avec un superviseur et entrevues avec les employés.
Un rapport détaillé sera fourni pour chaque emploi, mettant en évidence les tâches, facteurs de risque potentiels, et des recommandations. Les recommandations peuvent inclure l'ingénierie, administratif, et des mesures de contrôle les équipements de protection personnelle.
Ce rapport fait partie d'une stratégie intergral de retour au travail. L'analyse de l'information Emploi demandes seront utilisés par les médecins, physiothérapeutes, kinésiologues ou d'autres traitements du personnel de concevoir un programme de traitement efficace. Ces informations combinées avec des informations fonctionnelles veillera à ce que le retour au travail à travailler au bon moment, assurer une transition efficace et efficiente dans le dos workfoce.
renseignements sur les emplois d'analyse des demandes peuvent également être utilisés pour développer de pré-emploi, programmes d'études offrent des tests.
